32 años al servicio de las personas con discapacidad
Proceso SIL
Orientación Laboral
Primer paso que el técnico realiza con el usuario o usuaria con discapacidad, según su hoja de vida; la misma que se ingresa al Sistema SIL.
Levantamiento perfil laboral
Entrevista personalizada con cada uno de los candidatos o candidatas para conocer sus competencias.
Necesidad de capacitación
Talleres que desarrollar habilidades comunicativas, sociales, trabajo en equipo, iniciativa, adaptación, relaciones interpersonales y responsabilidad.
Fortalecimiento de destrezas y habilidades
Identifica necesidades de capacitación formal o informal así como el apoyo psicológico emocional que requiere el usuario
Capacitación Informal
Proceso de formación con duración mínima de 2 a 8 horas en temas relacionados al mejoramiento del perfil profesional del usuario, desarrollo personal e integral y preparación en el ámbito laboral.
Este proceso se ejecuta en las 23 provincias del país de forma gratuita.
Duración mínima de 2 horas
Apoya al desarrollo integral de la persona
Ejecución en las 23 provincias del país
Capacitación Formal
Proceso para fortalecer y/o generar habilidades blandas y duras para mejorar el perfil profesional de los usuarios y usuarias con capacitaciones de 10 horas pedagógicas.
Estas capacitaciones cuentan con certificados avalados por Centro de Educación Superior, Instituciones públicas o privadas y Fenedif.
Duración 20 horas
Certificado avalado
Ejecución en las 23 provincias del país
Promoción Laboral
Creación de puestos laborales inclusivos
Generar información e identificar áreas accesibles, actitudes y aptitudes de las personas con discapacidad; su formación académica, experiencia y experticia de acuerdo al cargo y se sugiere una inducción responsable por parte de la empresa.
Acercamiento a empresas públicas y privadas
Se oferta perfiles laborales de personas con discapacidad a empresas públicas y privadas de manera presencial o virtual.
Generación de ambientes inclusivos
Se realiza capacitaciones en empresas públicas y privadas para promover la inclusión laboral.
Inspecciones laborales
Cumplimos con el Convenio tripartito entre Fenedif, Conadis y Ministerio del Trabajo
Proporcionamos acompañamiento para el cumplimiento del 4% de integración de personas con discapacidad en las empresas
Asesoramiento en normativa INEN (adecuaciones al medio físico)
Atención Psicoterapéutica
Atención terapéutica individual y familiar
Proceso orientado a la prevención, evaluación, diagnóstico, tratamiento, y seguimiento de alteraciones de salud mental, mediante la aplicación de herramientas psicoterapéuticas con el objetivo de dotar de estrategias de afrontamiento positivo a los usuarios y usuarias. Además, permite dotar de habilidades de soporte a las familias.
Talleres focales a usuarios familias y entorno laboral
Capacitaciones diseñadas para satisfacer las necesidades terapéuticas de las personas con discapacidad, sus familias y comunidad.
Mejora la calidad de la persona con discapacidad
Todas las acciones dentro del área de psicología generan un cambio en la dinámica de vida de la persona con discapacidad y su contexto que permitan mejorar su calidad de vida.
Orientación Legal
Garantiza el acceso efectivo a la justicia con igualdad a las demás personas.
Capacitaciones a usuarios, asociaciones, empresas y comunidades
Cursos con información legal a usuarios y usuarias con discapacidad y sus familias. Asimismo, capacitan a funcionarios y técnicos de empresas públicas y privadas; y al público en general en lo referente a la distinta normativa nacional e internacional vigente en nuestro país, y que tiene que ver con el ámbito de discapacidades.
Asesoría en normativa legal
Información jurídica para usuarios y usuarias con discapacidad y sus familias, en en temática de violencia intrafamiliar, asuntos laborales, alimentos, procesos relacionados con los bienes, inquilinato, asuntos notariales, entre otros.
